KI Ausfallmanager · Krankmeldung um 6:00 Uhr?

SchlussmitTelefonketten.

Der KI Ausfallmanager findet den passenden Ersatz, während du noch deinen Kaffee trinkst. Automatisch, gesetzeskonform, in Echtzeit.

KI Ausfallmanager

0

Anrufe, die du selbst machen musst

24/7

Ersatzsuche, auch nachts und am Wochenende

100 %

Arbeitszeitgesetz automatisch geprüft

DSGVO-konform
Made in Germany
Persönlicher Support
KI inklusive
Die KI fragt die richtigen Leute anAlles in einem System, liveGesetze werden automatisch geprüftSchicht besetzt, du bekommst die InfoDie KI fragt die richtigen Leute anAlles in einem System, liveGesetze werden automatisch geprüftSchicht besetzt, du bekommst die Info

Vorher

Du telefonierst die halbe Belegschaft ab

Nachher

Die KI fragt die richtigen Leute an

Einmal ansehen. Nie wieder ohne.

KI Ausfallmanager

KI Ausfallmanager in Aktion.

Mit Stimme und Sound erklärt — Ton anmachen lohnt sich.

Produktdemo mit Ton

Das Video liegt beim Hostinganbieter Lovable. Beim Laden verarbeitet der Dienst deine IP-Adresse und Verbindungsdaten.

Datenschutz

Vorher. Nachher.

Ohne KI Ausfallmanager

  • Du telefonierst die halbe Belegschaft ab
  • Excel-Listen, WhatsApp-Gruppen, Zettel
  • Ruhezeiten werden übersehen
  • Schichten bleiben offen

Mit KI Ausfallmanager

  • Die KI fragt die richtigen Leute an
  • Alles in einem System, live
  • Gesetze werden automatisch geprüft
  • Schicht besetzt, du bekommst die Info

Personalausfall = Chaos?

Montag, 5:30 Uhr

Krankmeldung. Du telefonierst 47 Mitarbeiter ab.

Stunden am Telefon – und trotzdem keine Besetzung garantiert.

Dienstag, 7:00 Uhr

Die Excel-Liste ist veraltet.

Wer hat welche Qualifikation? Wer darf überhaupt noch arbeiten?

Mittwoch, 6:15 Uhr

Ersatz gefunden – aber 11h-Ruhezeit verletzt.

Du merkst es erst bei der Prüfung. Zu spät.

4 Schritte. Kein Stress.

01

Ausfall erfassen

Krankmeldung kommt rein – automatisch entsteht ein Fall mit Priorität.

02

KI findet Ersatz

Ranking nach 7 Faktoren: Rolle, Qualifikation, Standort, Verfügbarkeit, Ruhezeit, Fairness und Präferenzen.

03

Digitale Anfrage

Zusage oder Absage per Klick – z. B. direkt in WhatsApp, kein Anruf nötig.

04

Erledigt

Schicht besetzt, Einsatzplan aktualisiert, alles dokumentiert.

Intelligente Ersatzsuche – Kandidaten-Ranking

Alles in der Basis.

  • Ausfallmanagement mit transparentem Status
  • KI-Ersatzsuche mit Fairness-Logik
  • Kontakt per WhatsApp, SMS, E-Mail und Chat
  • Drag-&-Drop-Schichtkalender
  • Personalwesen: Profile, Qualifikationen, Urlaub
  • Risikoerkennung über 90 Tage
  • Bonus- & Punktesystem für Einspringende
  • Integrationen: Personio, ATOSS, Papershift, Shyftplan, APIs
  • Automatische ArbZG-Prüfung & Änderungsprotokoll
  • Hosting in Deutschland inkl. Support

Optional dazu.

KI-Schichtplanung

Automatische Planerstellung für 1.000+ Mitarbeitende, Rotation, Wochenend-Gerechtigkeit und ArbZG-Prüfung.

Teambarometer

Anonyme Stimmungsumfragen, Trends, Abteilungsvergleich und Frühwarnsystem.

ArbZG-konform

  • 11h-Ruhezeit
  • Maximale Arbeitszeit geprüft
  • Doppelschicht-Prüfung
  • Verstöße automatisch erkannt

DSGVO-konform

  • Consent-Management
  • Datenlöschung auf Anfrage
  • Lückenloses Änderungsprotokoll
  • Rechteverwaltung in 5 Stufen

Für Branchen, in denen Ausfälle keine Option sind.

GesundheitswesenPflegeRettung & EinsatzdiensteSicherheitProduktionGastronomie & HotellerieBäckereienEinzelhandelLogistikTransport & VerkehrGebäudemanagementEventÖffentliche EinrichtungenHandwerkEnergie & Versorgung

Das sagen die, die es jeden Tag nutzen.

„Früher habe ich morgens eine Stunde telefoniert. Heute ist die Schicht besetzt, bevor ich im Büro bin.“

Schichtleiterin

Produktionsbetrieb, 120 Mitarbeiter

„Endlich sehe ich auf einen Blick, wer einspringen kann – und die Ruhezeiten werden automatisch geprüft.“

Pflegedienstleitung

Ambulanter Pflegedienst

„Die Fairness-Logik war der Gamechanger: Keiner fühlt sich mehr übergangen, weil die KI gerecht verteilt.“

Geschäftsführer

Sicherheitsdienst

Beispiel-Stimmen – echte Kundenstimmen folgen.

Rechne selbst. Was kostet dich Nichtstun?

Unverbindliche Beispielrechnung mit 46 Arbeitswochen im Jahr.

Das verbrennst du aktuell pro Jahr

16.560 €

Zeit, die du ab heute zurückholen kannst.

Noch Fragen? Hier die Antworten.

In wenigen Tagen. Wir richten alles mit dir gemeinsam ein, importieren deine Mitarbeiter und Qualifikationen – dann läuft's.

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